Челлендж клуб что это
Челлендж клуб что это
На разных этапах вы будете выбирать разные «вызовы» Для кого-то вызов это позвонить сложному клиенту, кому-то нанять сотрудника, а для кого-то открыть новый проект или переехать в другую страну и вести бизнес оттуда.
Наша задача помогать вам повышать качество ваших вызовов и давать необходимые технологии и поддержку для их реализации
Для постоянной корректировки и точечной поддержки.
Вы можете задать прямой вопрос в чате по конкретно вашей проблеме. И получить подробный ответ в течение 24 часов.
Стратегические сессии.
Hot Seat детальный разбор Вашей бизнес ситуации
Сессии с ответами на вопросы
Тематические вебинары
Мастер-майнды с разбором психологических аспектов Ваших решений.
Для достижения максимума результатов вы получите бесплатный доступ к любым тренингам и программам проекта, а также билет на живой тренинг в Москве «Игра на миллион»
5 шагов к трансформации
Команда 2.0
Конструктор онлайн-школ
Найм бизнес ассистента и достижение максимальных результатов
И другие. Мы регулярно создаем лучшие продукты для самых ярких результатов участников.
 |  |  |  |
Татьяна Нечаева, предприниматель-искатель, хулиганка,
во всем ищу смысл и баланс, пытаюсь соединить несовместимое и разлучить подходящее.
Нахожу людей, которые влюбляются и развивают ваше дело, верю в то, что предприниматели спасают мир, люблю запускать новое, вдохновляю предпринимателей на подвиги, изменения и трансформации.
Основатель и управляющий партнер ProVocation
Основатель H-Stars
Школы Бизнес-ассистентов.
Со-основатель и руководитель клуба предпринимателей Challenge
Челлендж клуб что это
Мы помогаем стать лучше молодым специалистам, компаниям и вузам. Наша миссия — строить в мире бизнеса социальные лестницы, по которым будут взбираться самые активные и талантливые студенты.
Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечты.
Changellenge >> — это компания, где не просто строят социальные лестницы, а ищут способы сделать это с умом.
Наш фокус — крутой результат, полученный самым эффективным способом. Нам важно, чтобы финальный продукт воплощал в себе лучшее от нашего подхода. Именно поэтому мы бережно относимся к интеллектуальному капиталу и на основе накопленных знаний выстраиваем работу над новыми проектами.
Для создания крутого продукта мы используем best practice, применяем продуктовый подход и ориентируемся на соблюдение трех F: Fixed Product, Fixed Price, Fixed Time. Мы стремимся правильно и с умом использовать свои ресурсы и постоянно внедрять новые инструменты.
Мы следуем принципам quality assurance на всем пути реализации проектов. А цель каждого — безукоризненное владение инструментами и фреймворками, поскольку каждый ответственен за финальное качество продукта.
Changellenge >> — это уют и семейная атмосфера.
Каждый член команды открыт для диалога. Мы делимся идеями, даже если кажется, что это не наша зона ответственности или задумка нереализуема. При этом каждый со своей стороны открыт для новых задач и вводных, а также сохраняет позитивный настрой к инициативам и изменениям.
Мы стремимся вести аргументированный диалог как с командой, так и с клиентом. А на всем пути реализации проектов держимся друг с другом в едином инфополе, поддерживая полную открытость.
Мы создаем условия для взаимной обратной связи, принимаем ее в работу и восприимчивы к критике. Стремимся обсуждать результаты работы сразу и проактивно запрашиваем фидбек.
В коммуникации каждый член команды придерживается этических норм, а также принципов ненасильственного общения (NVC) со всеми: коллегами, подчиненными, руководителями, внутренними и внешними клиентами.
Changellenge >> — это челлендж для самого себя.
Мы постоянно бросаем себе вызовы, осознанно ставим амбициозные цели и достигаем их, несмотря на сложности. Даже если новые вводные перевернули все на 180 градусов, мы находим способы преодолеть любые трудности на своем пути.
Каждый из нас четко понимает, чего от него ждут и какую истинную задачу он решает. Мы ориентированы на результат и постоянно критически оцениваем свою работу. Мы сохраняем проактивность и берем на себя ответственность за свои решения.
Помним про кризис-менеджмент и строим план решения задачи с несколькими запасными вариантами, чтобы быстро адаптироваться к ситуации. Все это позволяет нам достигать поставленных целей и приходить к сверхдостижениям.
Changellenge >> — это самая структурная компания в мире, а, возможно, и в России.
Мы придерживаемся структурного подхода во всем и раскладываем задачи с учетом принципов Минто, МЕСЕ и Парето. Критически мыслим, прорабатываем гипотезы и выстраиваем причинно-следственные связи по своему направлению.
Каждый стремится мыслить экосистемно. То есть фокусировать не на одной, а сразу на четырех наших целевых аудиториях: студентах, молодых специалистах, компаниях и вузах.
Все решения должны быть обоснованы фактами и данными. Для этого мы применяем инструменты и фреймворки анализа в рамках своего и смежных направлений.
Формируем и отслеживаем ключевые метрики эффективности наших решений. Постоянно наращиваем аналитическое мастерство, чтобы вносить обоснованные изменения.
Changellenge >> — это драйв и постоянное бурное развитие во все стороны.
В наших руках вся широта возможностей для саморазвития и развития компании. Каждый осознанно подходит к выбору своего профессионального пути. Самостоятельно ставит себе цели и проактивно использует все возможные инструменты для роста в своем направлении.
Мы постоянно наращиваем экспертизу и транслируем лучшие практики и тренды внутри и вовне компании. Не останавливаемся ни на секунду и постоянно улучшаем наши продукты и процессы.
Предлагаем смелые и инновационные решения, ищем новые подходы к решению задач. Стараемся выходить за пределы своего опыта и применять профессиональное творчество. У каждого — свобода действий, но и большая ответственность за результат.
Каждый из нас открыто делится экспертизой с командой. Охотно консультирует коллег, чтобы нарастить их скиллы и тем самым улучшить финальный продукт.
Changellenge >> — это компания, аналогов которой по масштабу и значимости проектов в сфере карьерного развития нет.
Мы двигаем мир бизнеса к меритократии. Реализуем проекты, которые реально воздействуют на жизни людей и помогают им строить карьеру и самореализоваться.
Каждый из нас оказывает влияние на огромное количество людей. Это влияние идет через трудоустройство на наших проекты, развитие скиллов с помощью образовательных продуктов, участие в соревнованиях и чемпионатах, а также изучение полезного контента.
Мы не безразличны к задачам клиента и стараемся развивать компании, с которыми работаем, и помогать им. При этом мы стараемся не работать с компаниями, действия которых ухудшают жизнь людей.
Мы помним про нашу социальную ответственность, а значит, стремимся делать качественные продукты. Ведь с нашей помощью ребята взбираются по социальным лестницам, независимо от финансовых возможностей и социального статуса.
Changellenge >> — это команда, в которой мы постоянно поддерживаем друг друга.
Мы относимся друг к другу с уважением независимо от должности и грейда. Каждый из нас всегда готов прийти на помощь. Для нас недопустимо бросить команду в сложный момент, наоборот, мы стремимся поддерживать друг друга не просто словами, а делом.
Залог нашего успеха — лучшие человеческие качества, которых мы придерживаемся. Это честность, человечность, отзывчивость и добросовестность. Каждый всегда стремится держать слово перед командой. Мы умеем слушать, слышать людей и понимаем, как им помочь.
Для нас важно быть такими, какими хотели бы видеть коллег вокруг, а каждый из нас — пример для другого. Мы выполняем работу с полной отдачей, вовлекаемся и заряжаем команду на свершения — и получаем то же самое в ответ.
Челлендж клуб что это
Система смены масштаба целей и результатов в бизнесе и жизни для предпринимателей с целями, достойными БОЛЬШОЙ ИГРЫ.
Аудит проекта и уровня развития владельца.
Аудит базовых систем и поиск быстрых точек роста.
Формирование первого вызова, подбор материалов и курсов для реализации
Стартовый мастер-майнд. Работа на максимальный результат по выбранной стратегии. С материалами и документами. Ежедневная обратная связь и поддержка. Погружение в продуктивный нетворкинг.
Реализация первого вызова. Коррекция бизнес-модели и упаковки бизнеса.
РЕЗУЛЬТАТ: УВЕЛИЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ. ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ ТРАНСФОРМАЦИИ МЫШЛЕНИЯ.
Работа по настройке ключевых систем в бизнесе и встраивание управленческих навыков.
Прохождение мастер-майндов
Прохождение необходимых курсов и тренингов
Участие в мастер-классах
Поддержка от руководителя клуба и от кураторов
РЕЗУЛЬТАТ: ОТРАБОТАН КЛЮЧЕВОЙ БИЗНЕС-ПРОЦЕСС И НАСТРОЕНА ДО РЕЗУЛЬТАТА ОДНА ИЗ БИЗНЕС-СИСТЕМ. РЕЗКОЕ УВЕЛИЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВСЕХ ПРОЦЕССОВ И МОДЕЛИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ. ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ УВЕЛИЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ.
Каждый месяц мы создаем 3 важных практических документа: шаблон, чеклист, пошаговое руководство. Вы получаете доступ к полной библиотеке всех шаблонов
9 шаблонов рекламных публикаций для FACEBOOK
Шаблон вакансии + инструкция по описанию вакансии
Шаблон презентации миссии компании
Чек-лист создания результативных онлайн-курсов
Этапы создания эффективной автоворонки
Шаблон вовлекающих писем
Шаблон описания бизнес-процесса
Алгоритм продающей консультации
Алгоритм успешного собеседования
Шаблон продающего вебинара
Шаблон продающей страницы
85 эффективных заголовков для маркетинговых сообщений
Организация работы удаленной команды
Чек-лист проверки эффективности лендинга
На разных этапах вы будете выбирать разные «вызовы» Для кого-то вызов это позвонить сложному клиенту, кому-то нанять сотрудника, а для кого-то открыть новый проект или переехать в другую страну и вести бизнес оттуда.
Наша задача помогать вам повышать качество ваших вызовов и давать необходимые технологии и поддержку для их реализации
Changellenge >> Карьера от студента к СЕО
Помогаем амбициозным студентам построить большую карьеру.
Мы сотрудничаем с 85% лучших работодателей России и мира: банками, FMCG-компаниями, гигантами из консалтинга и аудита, IT-корпорациями и не только.
Участники и выпускники наших проектов работают в «Яндекс», McKinsey & Company, «СБЕР», Mail.ru Group, «Газпром», EY, МТС, P&G, IKEA и других топовых компаниях.
Здесь вы найдете актуальную информацию о наших активностях:
— Кейс-чемпионаты и хакатоны. Проводим соревнования по решению бизнес-задач и созданию IT-продуктов.
— Стажировки и лидерские программы. До 70% программ найма в России создаются и реализуются с нашим участием.
— Вакансии. Делимся уникальными подборками открытых позиций у топовых работодателей из разных областей — от IT и финансов до FMCG и фармацевтики.
— Полезный контент. Агрегируем новости, гайды по профессиям, обзоры компаний, интервью с экспертами и подборки лайфхаков с наших разных площадок.
— Карьерные мероприятия. Открываем дверь в мир бесплатных вебинаров, мастер-классов и конференций, где профессионалы делятся опытом.
— Образовательные курсы. Помогаем прокачивать незаменимые hard и soft skills.
По вопросам информационного сотрудничества: https://vk.com/andersonek
Рубрикатор
#career@changellengeglobal — вакансии и стажировки
#event@changellengeglobal — конференции, чемпионаты, встречи
#education@changellengeglobal — образовательные проекты
#articles@changellengeglobal — статьи и полезные материалы
#info@changellengeglobal — все о Changellenge >>
#friends@changellengeglobal — новости от инфопартнеров
#youtube@changellengeglobal — все видео и новости с нашего YouTube-канала
#podcast@changellengeglobal — новые эпизоды наших подкастов
Changellenge >> Карьера от студента к СЕО запись закреплена
Кадровое агентство HAYS выяснило, что каждый четвертый сотрудник в нашей стране считает профессиональное выгорание выдумкой. Но ВОЗ еще два года назад официально признала это состояние опасным для здоровья. В новом выпуске подкаста «Хватит делать это с собой!» разобрались, кто в зоне риска и как уберечь себя.
Чем выгорание может закончиться для сотрудника? Как распознать приближающийся burnout и что делать, если заметили тревожные звоночки? Насколько дорого эта проблема обходится корпорациям и глобальной экономике? Ответить помогла Юлия Аюхаева, соосновательница и арт-директор пространства COME IN Loft. Она сталкивалась с разными типами выгорания, научилась его побеждать и поделилась своим опытом.
Слушайте восьмой эпизод и задавайте вопросы о карьере, и мы разберем их в следующих выпусках!
Changellenge >> Карьера от студента к СЕО запись закреплена
Как сказал Джефф Безос, личный бренд — то, что о вас говорят, когда вас нет в комнате. Это не только известное имя, яркий стиль в одежде и количество подписчиков в соцсетях, а прежде всего — ассоциации, чувства и эмоции, которые вы вызываете у людей. В формате карточек рассказываем, зачем личный бренд нужен в карьере.
Начать выстраивать личный бренд можно на Школе Changellenge ». Это трехнедельная образовательная программа, которая даст все необходимое для карьеры: комплексное развитие hard и soft skills, подготовка к отбору вместе с HR-специалистами, нетворкинг с экспертами из крупных компаний и более 100 новых знакомых! С каждым днем мест все меньше — успейте зарегистрироваться: https://clck.ru/Z9yyg
Changellenge >> Карьера от студента к СЕО запись закреплена
Слышали когда-нибудь, что японцы — трудолюбивый народ? Это не пустые слова: все дело в кайдзене — японской системе менеджмента, которая основана на непрерывном совершенствовании. Еще ее называют бережливым производством.
Кайдзен строится на принципе 5S:
Показать полностью.
Seiri (сортировка) — отбрасывать то, что на самом деле не используется в работе;
Seiton (систематизация) — содержать нужные инструменты так, чтобы они были в легком доступе;
Seiso (содержание в чистоте) — соблюдать идеальный порядок на рабочем месте;
Seiketsu (стандартизация) — поддерживать все, чего вы достигли с предыдущими 3S;
Shitsuke (совершенствование) — сделать привычкой выполнение предыдущих 4S.
Концепцию начали применять еще до Второй мировой войны такие гиганты, как Panasonic, Toyota и Honda. Сейчас она тоже популярна. Например, кайдзеном пользуется японский бренд UNIQLO — крупнейший ритейлер из Азии. Он конкурирует с европейскими компаниями (в том числе и в России) и основывается на философии LifeWear. То есть создает одежду, которая постоянно совершенствуется с учетом меняющихся потребностей людей.
Вы тоже можете присоединиться к ним и постигнуть кайдзен — сейчас компания открывает набор на лидерскую программу UNIQLO Manager Candidate.
Это первый этап на пути становления будущих руководителей международного бренда: с первого дня вы погрузитесь в основы бизнеса и постепенно займете позицию директора магазина. Программа пройдет в Москве и Санкт-Петербурге, но подать заявку можно из любого уголка России — компания поможет с переездом.
Challengeclub.ru – узнай, на что ты способен!
Как часто мы откладываем на потом важные и нужны задачи?
Составляем список целей на Новый год, а потом забываем о них.
Показать полностью.
Челленж клуб – это объединение единомышленников, повышающих качество своей жизни.
Многие знают о силе маленьких шагов.
Ежедневно повторяющиеся действия, утренние ритуалы, становятся привычкой и меняют жизнь человека в лучшую сторону.
Что вы давно хотели сделать?! и Откладывали?
Делать по утрам зарядку, бегать, заниматься йогой, медитировать, читать книги или учить иностранный язык.
Всегда легче делать это в группе единомышленников.
Есть три простых правила достижения высоких результатов.
1) Поставь цель.
2) Объяви об этом миру.
3) Действуй.
4) Поделись результатом с друзьями.
5) Поставь и достигни новую цель.
Мы предлагаем вам вступить в challenge club и пройти за 21-день челлендж здоровых привычек и регулярных тренировок.
Просто выбери подходящий тебе challenge и начни действовать вместе с нами!
Стартуй в любое подходящее тебе время!
Примеры челленджей на 21 день:
ВЫПОЛНИ ВСЕГО 3 ШАГА:
1) прими решение и выбери челлендж подходящий под ваши цели;
2) вступай в сообщество Challenge Club в Instagram @challengeclub.ru, опубликуй пост в своих социальных сетях, поделись своим поступком с окружающими (пригласи в челлендж своих друзей (коллег, родственников)
3) действуй, выполняй задания челенджа и получи ожидаемый результат
Отмечай @challengeclubru в своих постах, мы будем размещать ваши публикации в сообществе.
Уличная атлетика | Вместе достигаем целей!
Ставь палец вверх 
как участники турнира по общей физической подготовке УЛИЧНАЯ АТЛЕТИКА 
Листай слайдер 
заряжайся положительными эмоциями 
и регистрируйся на турнир «Уличная атлетика»
Показать полностью.
25.09 в городе Губкин (Белгородской области)
Регистрация участников https://forms.gle/4s28ndiERnmxKpUGA
26.09 в городе Железногорск (Курской области)
Регистрация участников https://forms.gle/pmFK8bZHS9mRya3T6
Аккаунт проекта #УЛИЧНАЯАТЛЕТИКА
в ВКОНТАКТЕ
Физкульт-привет, атлеты 04.09 прошел турнир УЛИЧНАЯ АТЛЕТИКА в городе Старый Оскол
Делимся с вами эмоциями турнира по общей физической подготовке
Уличная атлетика | Вместе достигаем целей!
который был организован командой АНО «Центр развития и популяризации ФКиС» на фестивале #ВСЕНАСПОРТрф
Показать полностью. 
Кто был?
Кто увидел себя или своих друзей на видео?
Ставь в комментариях.
Поделись своими эмоциями и впечатлениями.
Уличная атлетика | Вместе достигаем целей!
Физкульт-привет, атлеты 04.09 прошел турнир УЛИЧНАЯ АТЛЕТИКА в городе Старый Оскол
Делимся с вами эмоциями турнира по общей физической подготовке
Уличная атлетика | Вместе достигаем целей!
который был организован командой АНО «Центр развития и популяризации ФКиС» на фестивале #ВСЕНАСПОРТрф
Показать полностью.
Кто был?
Кто увидел себя или своих друзей на видео?
Ставь в комментариях.
Поделись своими эмоциями и впечатлениями.
Уличная атлетика | Вместе достигаем целей!
А ты уже готовишься к Турниру Уличной атлетики? 
Все мы знаем, чтобы занять первое место, надо долго тренироваться и трудиться 
Показать наивысший результат Вы сможете только тогда, когда выполните все упражнения правильно
Показать полностью. 
Поэтому мы создали для Вас инструкцию, которая Вам обязательно в этом поможет 
Ждем Вас в Старом Осколе! До встречи 
Каждый из вас пришёл в сообщество с определённой целью. Нам очень интересно знать с какой? 
Выберете в опросе один или несколько вариантов или напишите свой в комментариях 
ВСЕНАСПОРТ.сообщества
Каждый из вас пришёл в сообщество с определённой целью. Нам очень интересно знать с какой?
Выберете в опросе один или несколько вариантов или напишите свой в комментариях
CHALLENGE CLUB РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
Система работы #challengeclubru помогает держать фокус внимания на поставленной цели, подкрепляя это эмоциональной поддержкой людей стремящихся к достижению таких же результатов #challengeclub_feedback
Физкульт-привет! У нас хорошие новости для тебя Команда Challenge Club участвует в конкурсе спортивных проектов «Ты в игре», @ty.v.igre (Ты в игре цель которого — выявление и поддержка креативных идей, направленных на популяризацию спорта.
Система работы Challenge Club — позволяет человеку держать фокусировку внимания на его цели, подкрепляя это эмоциональной поддержкой людей стремящихся к достижению таких же результатов.
Мы надеемся, что нам удастся войти в число 10-ти эффективных проектов, достойных получить грантовую поддержку для развития проекта и вовлечения новых участников.
Пять главных условий для конкурсантов.
Вы реализуете проект в сфере любительского спорта;
Вам уже удалось привлечь участников;
Вы хотите развивать свой проект;
У проекта яркая и уникальная идея;
Проект действует в настоящее время;
Конкурс проводится при поддержке Первого канала @1tv (Первый канал )
Министерства спорта Российской Федерации,